2022年春四川大学 《劳动经济学1164》在线作业2

《劳动经济学1164》22春在线作业2  
一、单选题(共15道试题共60分)  
1.下列（）属于紧缩性财政政策。  
A.提高税率  
B.增加政府转移支付  
C.扩大政府购买  
D.增加公共工程支出  
2.实际工资与物价指数（）  
A.正相关  
B.负相关  
C.不相关  
D.不确定  
3.家务劳动的存在对劳动参与（）影响。  
A.有正向  
B.有负向  
C.没有  
D.不确定  
4.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（）  
A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降  
B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升  
C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变  
D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降  
5.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（）  
A.新增加的劳动力本身技术较差  
B.新增加的工人工资较高  
C.资本变得相对不足  
D.资本变得相对过剩  
6.劳动力市场达到充分就业的条件是（）  
A.劳动力市场上供给大于需求  
B.劳动力市场上供给小于需求  
C.市场工资率等于均衡工资率  
D.市场工资率低于均衡工资率  
7.下列选项中，属于延期支付方式的是（）  
A.带薪休假  
B.免费工作午餐  
C.折价优惠商品  
D.失业保险  
8.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）  
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性  
B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性  
C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性  
D.劳动力供给弹性大于工资弹性  
9.等成本线的斜率等于（）  
A.劳动和资本的边际产品之比  
B.劳动和资本的数量之比  
C.劳动和资本的相对价格比  
D.工资率  
10.在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）  
A.劳动供给增加  
B.劳动供给减少  
C.劳动需求增加  
D.劳动需求减少  
11.从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）  
A.需求拉上型通货膨胀  
B.成本推进型通货膨胀  
C.结构调整型通货膨胀  
D.惯性通货膨胀  
12.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（）  
A.大，陡峭  
B.大，平缓  
C.小，陡峭  
D.小，平缓  
13.总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）  
A.一国在一定时期内的消费总额  
B.一国在一定时期内的储蓄总额  
C.一国在一定时期内消费减去储蓄的余额  
D.一国在一定时期内消费加上储蓄的总额  
14.个人劳动力供给曲线是（）的。  
A.向前弯曲  
B.向后弯曲  
C.从左下向右上倾斜  
D.从左上向右下倾斜  
15.在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（）  
A.收入效应  
B.替代效应  
C.收入效应小于替代效应  
D.收入效应大于替代效应  
二、多选题(共5道试题共20分)  
16.等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（）  
A.等于零  
B.为正值  
C.为负值  
D.取决于劳动和资本的相对价格比  
E.取决于劳动力需求和供给情况  
17.互惠的交换不能实现的主要障碍有（）  
A.信息障碍  
B.成本障碍  
C.体制障碍  
D.市场缺陷  
E.心理障碍  
18.劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）  
A.恶劣的劳动条件与伤害危险  
B.职业的社会声望与社会评价  
C.职业和收入的稳定性  
D.劳动的时间长度  
E.劳动的数量与质量  
19.个人劳动力供给是指（）  
A.单个劳动者的工作决策  
B.劳动者个人决定是否参加社会劳动  
C.劳动者个人决定何时工作  
D.劳动者个人决定准备工作多长时间  
E.劳动者个人决定如何支配闲暇时间  
20.劳动力市场的一般性属性有（）  
A.通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力  
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为  
C.通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资  
D.通过交换实现了高效的生产要素的结合E．通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系  
三、判断题(共4道试题共20分)  
21.收入效应和替代效应起相反作用。  
22.劳动供给随着工资率的提高，先上升，后下降。  
23.收入差距越小越好。  
24.其他生产要素供给弹性越大，劳动需求的工资弹性越大。