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国开学习网《公共关系学》形考任务2 公共关系学

题目1:在公共关系调查中,随机抽样法是一种准确率高,且又省时、省力、省钱的好方法。 题目2:开放式问卷的特点是答案比较规...

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国开学习网《公共关系学》形考任务1 公共关系学

题目1:公共关系是一门综合性的应用科学。 题目2:公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。 题目3:美国学者香农提出了...

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国开学习网《人力资源管理》形考任务4 人力资源管理

一.判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分) 题目1:以人性为核心...

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国开学习网《人力资源管理》形考任务3 人力资源管理

一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1:基本工资的计量形式有()。 选择一项: A.岗位工资和...

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国开学习网《人力资源管理》形考任务2 人力资源管理

一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1:影响招聘的内部因素是()。 选择一项: A.法律的监控...

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国开学习网《人力资源管理》形考任务1 人力资源管理

一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1:认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()...

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国开学习网《个人与团队管理》形考任务10 个人与团队管理

与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括()。:激励和鼓舞;确定愿景及实现愿景的策略;执行和实施计划;影响和激励人们实现目...

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国开学习网《个人与团队管理》形考任务9 个人与团队管理

关于马斯洛需求层次理论,说法正确的是()。:在低层次的需求没有完全实现前,人们也能追求高层次的需求;高层次的需求在所有需...

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国开学习网《个人与团队管理》形考任务8 个人与团队管理

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()。:在部门和团队之间分解主要的目标;制订组织的整体目标和战略;实现目标的行...

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国开学习网《个人与团队管理》形考任务7 个人与团队管理

2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、...